16 грудня у Києві під стінами Верховної Ради відбувся пікет, організований родичами військових. Основна вимога учасників акції — підвищення грошового забезпечення військовослужбовців.
Про акцію повідомила кореспондентка Суспільного Катерина Ботузова.
Учасники тримали плакати з написами “Держава карає героїв” та “Терміново потрібна військова реформа”. Вони наголошували, що нинішні зарплати не відповідають рівню навантаження, яке мають військові, особливо ті, хто служить у тилу.
Мисткиня Людмила, одна з учасниць акції, розповіла, що мінімальна зарплата для військових у тилу зараз становить 20 100 гривень, і цих коштів не вистачає навіть на базові потреби.
“Я неодноразово бачила історії, що військові не можуть забезпечити ані себе, ані свої родини за ті кошти, які вони отримують. Якщо їх переводять у тил, мінімальні 20 тисяч гривень не покривають оренду житла. Ці гроші не компенсують витрати зусиль і часу, які військові витрачають у тилу. Бо роботи багато, а зарплати маленькі”, — пояснила Людмила.
Ще одна учасниця, Світлана, додала, що військові, які вже майже чотири роки перебувають на фронті, заслуговують на належне фінансове забезпечення:
“Люди на війні — це живі люди, а не роботи. Наші депутати мають бачити, що є вимоги, які потрібно виконувати, і реагувати на них”, — зазначила вона.
3 грудня Верховна Рада ухвалила проєкт Держбюджету на 2026 рік у цілому, за який проголосували 257 депутатів. Проте, як повідомив міністр оборони Денис Шмигаль під час “години запитань до Уряду” 5 грудня, держбюджет не передбачає загального підвищення грошового забезпечення для військових.
Натомість планується запровадження нової контрактної форми служби з покращеними фінансовими умовами. Підвищення виплат реалізовуватиметься через ці нові контракти, доступні як для чинних військовослужбовців, так і для нових рекрутів.
Поточне забезпечення військовослужбовців
Мінімальна зарплата для військового, який не виконує бойових завдань і перебуває у тилу, становить 20 100 гривень. Ця сума може збільшуватися залежно від звання, посади та вислуги років.
Для тих, хто перебуває на передовій або виконує завдання в бойових (ризикових) умовах, з бойовими та комбінованими надбавками, зарплата може сягати до 100 тисяч гривень на місяць.
Продовжує діяти одноразова виплата у розмірі 70 тисяч гривень за кожні сумарно обчислені 30 днів перебування на “нулі” — в першому ешелоні оборони або наступу, на території противника чи тимчасово окупованих територіях. Ця виплата додається до основної бойової зарплати і не замінює її.
Учасники акції під Верховною Радою наголошували, що справедливе фінансове забезпечення військових має бути пріоритетом держави, адже навіть тилові позиції передбачають високе навантаження та відповідальність.